W odniesieniu do problematyki czasu pracy usługi Kancelarii obejmują:

1. Sporządzanie analiz, opinii i informacji prawnych,
2. audyt akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji personalnej w zakresie prawidłowości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w aspekcie czasu pracy pracowników,
3. opracowywanie i wdrażanie najbardziej odpowiednich rozwiązań w zakresie systemów i rozkładów czasu pracy w celu racjonalizacji metod zarządzania czasem pracy,
4. reprezentację Klienta w postępowaniach dotyczących czasu pracy pracowników.