W odniesieniu do zagadnień prawnych w zakresie regulaminów i innych aktów wewnątrzzakładowego prawa pracy Kancelaria świadczy następujące usługi:

1. przygotowanie projektów regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, postępowania pojednawczego, zwolnień grupowych, zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych, a także innych aktów wewnątrzzakładowego prawa pracy z uwzględnieniem specyfiki konkretnego podmiotu gospodarczego, 
2. opiniowanie projektów ww. aktów wewnątrzzakładowego prawa pracy,
3. interpretacja poszczególnych zapisów aktów wewnątrzzakładowego prawa pracy,
4. sporządzanie opinii i informacji prawnych,
5. asysta prawników w zakresie negocjacji dotyczących aktów wewnątrzzakładowego prawa pracy.